Emploi - Technicien à la paie - Secteur Médias

7 juin 2019
  • Type d’emploi : Permanent
  • Domaine d'emploi : Comptabilité
  • Années d'expérience minimum : années
  • Scolarité minimum : Diplôme d'études collégiales
  • Horaire : Temps plein

 

Notre équipe de Mirabel est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) à la paie passionné(e) pour faire partie d’une équipe dynamique dans l’une des plus importantes sociétés. Chef de file canadien des télécommunications, du divertissement, des médias d’information et de la culture, Québecor est l’une des entreprises de communication intégrées les plus performantes de l’industrie.

Tu as le goût d’apporter ta valeur ajoutée et vivre une expérience collaborative et innovante au cœur d’une implantation majeure d’un nouveau système de ressources humaines inter filiales? Ce défi est pour toi, viens te joindre à notre équipe!

Sous la responsabilité de la Directrice Finance, le titulaire de cette fonction aura comme principal mandat de procéder au traitement des paies de tous nos sites.

 

Une journée typique
  • Traiter et vérifier la paie hebdomadaire pour tous les employés - +500 employés;
  • Produire les relevés d’emploi Web et procéder à la fermeture des dossiers et avantages sociaux (assurances, RÉER, etc.) ;
  • Calculer le montant de vacances annuelles lors de la période de vacances annuelles et lors de l’analyse de fin d’année et, au besoin ;
  • Calculer les montants payés en accident du travail à chaque paie et transmettre l’information au conseiller RH ;
  • Faire le classement dans les dossiers d’employés et maintenir les dossiers à jour ;
  • Répondre aux demandes d’informations des gestionnaires et des employés ;
  • Assurer la confidentialité ainsi que l'intégrité du service ;
  • Toutes autres tâches connexes.

 

Ce que nous recherchons
  • Expérience minimale de trois à cinq (3-5) ans dans le domaine de la paie;
  • DEC ou AEC en gestion de la paie / comptabilité ou toute autre formation connexe jugée équivalente ; 
  • Expérience au sein d'entreprises multi-sites et multi-unités idéalement ;
  • Expérience d’application des modalités d’une convention collective ; 
  • Expérience des systèmes de paie – Avanti (atout);
  • Expérience avec logiciel de poinçon Kronos (atout); 
  • Connaissances intermédiaires (au minimum) de la suite MS Office et notamment le logiciel Excel ;
  • Membre ACP (atout).
Notre offre !
  • Participation à des projets d’envergure avec des défis stimulants dans un contexte d’effervescence et de changements constants ;
  • Équipe passionnée et dynamique ;
  • Gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, retraite, rabais corporatifs, etc.) ;
  • Environnement de travail agréable et favorisant le développement des compétences.
1(555) 555-5555

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