Emploi - Attaché(e) de presse - Groupe Livre

7 septembre 2021
  • Titre du poste : Attaché(e) de presse
  • Nombre de poste(s) offert(s): 1
  • Domaine d'emploi : Marketing & commercialisation
  • Années d'expérience minimum : 5 ans
  • Scolarité minimum : BAC
  • Statut : Temporaire

 

Notre équipe du Secteur Média de Québecor, plus spécifiquement le Groupe livre est à la recherche d’un Attaché de presse passionné afin de relever les défis d’aujourd’hui en édition dans un environnement diversifié.

 

Sous la supervision de la directrice marketing et commercialisation, l’attachée de presse développe, propose et exécute des stratégies innovatrices de relations de presse des livres et/ou de ses auteurs sous sa responsabilité, en collaboration avec les divers intervenants.  Tu as le goût d’apporter ta valeur ajoutée et vivre une expérience collaborative au cœur d’une équipe d’experts ? Ce défi est pour toi, viens te joindre à notre équipe!

 

En collaboration avec les divers intervenants, développe, propose et exécute des stratégies innovatrices de relations de presse, marketing et commercialisation d’environ 60 livres et/ou auteurs sous sa responsabilité chaque année :

  • Lit les manuscrits et effectue des recherches sur ces sujets et/ou auteurs afin de développer la campagne de presse;

  • Participe aux rencontres de début de projet (présentations des programmes de parutions) et planifie les rencontres individuelles ou de groupe avec les auteurs;

  • Participe activement avec sa directrice et l’équipe à l’élaboration des stratégies de mise en marché des livres;

  • Développe et réalise les stratégies médias :

    • Stratégies de gestion des primeurs

    • Pitchs médias aux producteurs, recherchistes en chef, chefs de marques et rédacteurs en chef

    • Suggestions de contenu avec les magazines

    • Rédaction des communiqués de presse

    • Élaboration des listes de presse ciblées pour invitations aux lancements et pour envois des communiqués et exemplaires de presse

    • Accompagnement des auteurs en tournées de promotion et dans les Salons du livre;

  • Prépare, encadre et accompagne les auteurs durant la période de promotion et coordonne leurs horaires de promotion;

  • Organise au besoin des séances de dédicaces en librairie;

  • Travaille étroitement avec les équipes commerciales du distributeur

  • Effectue la vigie de la visibilité des livres/auteurs en médias et bâtit les rapports de presse en fin de mandat;

  • Tient à jour la liste de presse;

  • Exécute toute autre tâche de même nature ou d'ordre général reliée à l'emploi, demandée par son supérieur ou nécessitée par ses fonctions.

Ce que nous recherchons
  • Baccalauréat en communications, en marketing, en journalisme ou en littérature ou autre expérience pertinente;

  • Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente;

  • Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;

  • Très bonne connaissance de l’industrie des médias, télévision, radio, imprimé et nouveaux médias;

  • Très bonne connaissance des événements qui ont fait ou qui font l’actualité sur la scène québécoise;

  • Connaissance de la dynamique de la télédiffusion francophone au Québec et du milieu journalistique;

  • Amour des livres, de ses artisans et excellente connaissance de l’écosystème du livre québécois;

  • Entregent et diplomatie;

  • Excellent joueur d’équipe;

  • Connaissance de la langue anglaise écrite et parlée;

  • Capacité à planifier, organiser, et coordonner.

Notre Offre !
  • Travailler en mode hybride, partagé.e entre le confort de ta maison et le bureau, selon les besoins opérationnels ;

  • Contribution à des projets d’envergure avec des défis stimulants dans un contexte d’effervescence et de changements constants ;

  • Collaboration au sein d’une équipe passionnée et dynamique ;

  • Environnement de travail hautement stimulant et favorisant le développement des compétences ;

  • Plusieurs rabais corporatifs.

Travailler avec nous c'est :
  • Réussir en misant sur les forces et les talents de chaque personne dans nos équipes ;

  • Faire preuve d’agilité et innover sans cesse pour faire les choses autrement ;

  • Travailler fort pour le succès de l’entreprise, mais aussi pour le simple plaisir de réussir et de s’accomplir !

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