Emploi – Paie Maître – Siège social

4 mars 2020
  • Nombre de poste(s) offert(s): 1
  • Domaine d'emploi : Comptabilité
  • Années d'expérience minimum : 5 à 10 années
  • Scolarité minimum : Diplôme d’études collégiales
  • Statut : Permanent

 

Tu es à la recherche de changements et tu as envie de relever des défis à la hauteur de ton talent ? Ce poste est fait pour toi !

 

Une journée typique
  • Assurer le traitement et coordonner la paie de plusieurs unités d’affaires selon les règles et lois applicables ;
  • S’assurer de la conformité des retenues à la source, des remises de REER et assurances ;
  • Effectuer ou superviser la création et la terminaison d'employés dans le système de la paie ;
  • Effectuer ou superviser les modifications aux profils des employés (ajustements salariaux, avantages imposables, retenues, relevé d'emploi) ;
  • Faire le suivi auprès des gouvernements sur les lois sur l'impôt, l'AE, les RRQ, RQAP, FSS et la loi 90 ;
  • Préparation des écritures comptables liées à la paie ;
  • Effectuer ou superviser les réconciliations de fin de mois et les refacturations salariales ;
  • Agir à titre de rôle conseil pour toutes questions relatives à la paie provenant des différents intervenants ;
  • Voir à la planification et à la réalisation des processus de fin d’année de la paie, dont la clôture annuelle de l’exercice (T4, R1, etc.) ;
  • Mettre en place et développer les outils nécessaires pour assurer la qualité des processus et l’intégrité des données en collaboration avec les autres départements ;
  • Coordonner et superviser le travail de deux ressources au service de la paie et voit au respect des échéanciers ;
  • Préparer et analyser certains rapports financiers internes à l’intention du service RH ou d’autres services ;
  • Participe à la préparation du budget annuel.
Ce que nous recherchons
  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ;
  • Expérience de travail d’au moins 5 à 10 années dans un rôle similaire ;
  • Posséder l’Accréditation de Spécialiste en conformité de la paie de l’ACP (atout) ;
  • Bonne connaissance du système de paie Avanti ou d’un système équivalent ;
  • Connaissance des diverses lois du travail ;
  • Expérience dans le domaine des évènements et spectacles (atout) ;
  • Faire preuve de discrétion et de confidentialité ;
  • Bonne aptitude organisationnelle et de gestion du temps ;
  • Rigueur, précision, organisation, agilité et sens des priorités ;
  • Aptitude à travailler en équipe et facilité à partager ses connaissances ;
  • Bonne connaissance de la suite informatique Microsoft Office ;
  • Bilingue, tant à l’oral qu’à l’écrit.

 

Notre offre !
  • Participation à des projets d’envergure avec des défis stimulants dans un contexte d’effervescence et de changements constants ;
  • Équipe passionnée et dynamique ;
  • Gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, retraite, rabais corporatifs, etc.) ;
  • Environnement de travail agréable et favorisant le développement des compétences ;
  • Accès à une salle d’entraînement;
  • En plein cœur du Vieux-Montréal et à proximité des transports (EXO, métro Square-Victoria, autobus STM, Bixi).
1(555) 555-5555

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