Emploi - Partenaire d’affaires, Ressources humaines - Québecor Sports et divertissement

9 juin 2021
  • Nombre de poste(s) offert(s): 2
  • Type d’emploi : Permanent
  • Domaine d'emploi : Ressources humaines
  • Années d'expérience minimum : 3 - 5 ans
  • Scolarité minimum : Baccalauréat
  • Statut : Permanent

 

Notre équipe de Ressources humaines chez Québecor Sports et divertissement est à la recherche d’un.e Partenaire d’affaires passionné.e pour faire partie d’une équipe dynamique.

 

Tu es à la recherche de changements et tu as envie de relever des défis à la hauteur de ton talent? Ce poste est fait pour toi !

 

Tu seras reconnu.e pour :
  • Le rôle-conseil généraliste en lien divers aspects de la GRH offert aux gestionnaires des secteurs ; 
  • L’accompagnement offert lors de la gestion de la performance et de la revue des talents ;
  • Le développement de diverses stratégies favorisant la rétention du personnel ;
  • L’accompagnement offert aux gestionnaires dans les dossiers de relations de travail ;
  • Ton sens de l’innovation dans la mise en place de nouvelles procédures RH en amélioration continue ;
  • Ta participation active à la mise en place d’une culture RH vivante et créative ;
  • Gérer les dossiers d’accidents du travail et de prévention, en collaboration avec la mutuelle de prévention ;
  • L’analyse des indicateurs RH effectuée et les recommandations qui s’y rattachent ;
  • Ta participation dans la coordination de certaines formations offertes aux employés.
Ce que nous recherchons
  • Diplôme d’études universitaires en ressources humaines, relations industrielles ou l’équivalent ;

  • 3 à 5 années d’expérience dans un rôle similaire à titre de conseiller ou partenaire d’affaires ressources humaines ;

  • Expérience dans un milieu syndiqué ;

  • Expérience au sein d’une PME (atout) ;

  • Connaissances solides dans les lois du travail ;

  • Excellentes habiletés relationnelles, esprit d’équipe et forte aptitude en communication ;

  • Être orienté résultats, posséder un esprit d’analyse et de synthèse ;

  • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression ;

  • Membre de l’Ordre CRHA ou CRIA (un atout).

 

 

Nous t'offrons de :
  • Travailler de façon hybride, partagé.e entre le confort de ta maison et au bureau, selon les besoins opérationnels ;

  • Participer à des projets multi-filiales d’envergure avec des défis stimulants dans un contexte d’effervescence et de changements constants ;

  • Profiter d'une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, rabais d’entreprise, programme de santé et mieux-être, etc.) ;

  • Profiter d'un environnement de travail agréable et favorisant le développement des compétences.

 

1(555) 555-5555

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