Emploi - Relationniste de presse & responsable des communications - Musicor

22 janvier 2020
  • Titre du poste : Relationniste de presse & responsable des communications
  • Nombre de poste(s) offert(s): 1
  • Domaine d'emploi : Musique
  • Années d'expérience minimum : 3 ans
  • Scolarité minimum : Formation universitaire de premier cycle
  • Statut : Permanent

 

Notre équipe Musique Select est à la recherche d’un(e) Relationniste de presse & responsable des communications passionné(e), pour faire partie du plus important groupe d’édition, de diffusion et de distribution de musique au Canada.

Sous la supervision du Directeur développement et éditions Musicor Disques, le ou la Relationniste de presse & responsable des communications participe à l’élaboration de la promotion des albums des artistes de Musicor, est en relation avec les artistes et/ou leur management et assure le suivi complet des relations de presse de chaque projet.  Il a comme objectif l’optimisation de la performance des projets tout en maximisant les alliances stratégiques de Québecor. 

Tu as le goût d’apporter ta valeur ajoutée et vivre une expérience collaborative au cœur d’une équipe d’experts ? Ce défi est pour toi, viens te joindre à notre équipe!

 

Une journée typique

 

Relation de presse
  • En collaboration avec les divers intervenants, développe, propose et exécute des stratégies innovatrices de relations de presse des disques et/ou des artistes sous sa responsabilité :
  • Effectue des recherches afin de développer la campagne de presse;
  • Participe aux rencontres de début de projet et planifie les rencontres individuelles ou de groupe avec les artistes s’il y a lieu afin de recueillir l’information inhérente à la préparation des différentes stratégies;
  • Identifie les priorités en termes de contenu promotionnel pour les plateformes médiatiques de Québecor ;
  • Coordonne la réalisation des stratégies de relations publiques et de la campagne de presse;
  • Développe et réalise les stratégies médias des différentes communications externes telles que l’échange de contenu avec les magazines, la rédaction des communiqués de presse, l’élaboration des listes de presse ciblées pour envois d’exemplaires de presse, listes de presse ciblées pour envoi du communiqué de presse par courriel, liste de presse pour invitations aux lancements médias, tournées de promotion en régions, tournées de promotion d’auteurs présents en Salon du livre et s’assure de leur exactitude;
  • Coordonne et tient à jour les horaires de promotion des artistes;
  • Conseille les artistes dans leurs besoins en relations publiques lorsque des ajustements sont nécessaires;
  • Prépare, encadre et accompagne les artistes durant la période de promotion ;
  • Effectue la vigie de la visibilité des albums en médias et bâtit les rapports de presse en fin de mandat.
  • Représente les différents artistes du Groupe auprès des médias dans leurs requêtes, recherches d’informations, questions, etc.
  • Tient à jour la liste de presse.
Promotion
  • Élaboration de calendriers des réseaux sociaux et gestions des RS;
  • Assurer une vigie des activités des artistes et de l’industrie sur les RS;
  • Créer les événements Facebook pour les lancements et spectacles majeurs des artistes de du groupe.
Communications
  • Rédiger des communiqués de presse;
  • Mise à jour des rapports hebdomadaires incluant tous les projets dont les relations de presse et les calendriers des activités des artistes.

 

Ce que nous recherchons
  • Diplôme universitaire en communications, ou l’équivalent;
  • Trois (3) années d’expérience pertinente;
  • Qualités rédactionnelles reconnues;
  • Expérience dans l’industrie de la musique ou du divertissement;
  • Passionné(e) de musique;
  • Intéressé(e) par la culture web et des nouvelles technologies.
Notre offre !
  • Participation à des projets d’envergure avec des défis stimulants dans un contexte d’effervescence et de changements constants ;
  • Équipe passionnée et dynamique ;
  • Gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, retraite, rabais corporatifs, etc.);
  • Environnement de travail agréable et favorisant le développement des compétences.
1(555) 555-5555

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